华为OD机考题目类型得分为:
2道100分的题目+ 1道200分的题目(JAVA,Python,C++),具体得分=题目分数*测试用例通过率

考试注意点:
1. 考试时间为150分钟

2. 需要自己写输入输出的代码

3. 多数情况允许本地编程后复制代码

4. 测试用例没通过,不会提示错误信息

5. 注意提供的条件范围的临界值,特殊数值,特殊场景

6. 注意题目要求的代码执行时间跟内存

7. 机考挂了,得冷却时间6个月

2023最新真题(全部带答案):

序号题目分值算法时间(类型)
1小明小华餐厅吃饭深度搜索+递归2023
2书籍长宽度叠放几本正则表达式+动态规划2023
3跳格子得分双层遍历or动态规则2023
4解压报文正则表达式+栈2023
5分奖金遍历2023
6报文重排序正则表达式+遍历2023
7重复代码双指针2023
8快速开租建站矩阵+剪枝+递归2023
9预订酒店遍历2023
10路灯照明范围双指针2023
11数列描述递归遍历2023
12短信优惠数组+滑动窗口2023
13最差产品滑动窗口2023
14宜居星球改造计划递归+深度优先搜索2023
15流水线作业调度滑动窗口2023
16分苹果二进制异或+排序2023
17黄金箱子单指针2023
18食堂供餐递归+二分2023
19恢复数字序列2023
20服务失效判断2023
21数大雁2023
22选修课2023
23单词接龙2023
24五子棋2023
25字符串加密2023
26玩牌高手2023
27新学校地址2023
28完美走位2023
29荒岛求生2023
30信号塔信号传递递归+深度优先搜索2023
31分月饼2023
32字符串中最小整数和2023
33字符串摘要正则表达式+双指针+排序2023

什么OD模式?为什么OD模式这么多人关注?

什么OD模式?为什么OD模式这么多人关注?
OD全称(Outsourcing Dispacth)模式,目前华为和外企德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘,17级以下都为OD模式,OD模式也是华为提出的一种新的用工形式,定级是13-17级,属于华为储备人才,每年都会从OD项目挑优秀员工转为正编。

具体转条件:连续N个季度绩效为A,部门有转正名额,排队。。。

OD薪资待遇:
D1-D5对应薪资10K-35K左右,年终奖2-4个月,周六加班双倍工资,下个月发。入职OD会有一定薪资上涨,之后每年一次加薪,OD转华为一次加薪。

OD风险:
等不到转正机会,相对于内部员工来说,容易被裁,不稳定,可能接触不到核心项目,功能