35岁的程序员被辞了，可以自己接外包吗？

答案是肯定的。作为一个技术行业的从业者，技术是自己的资本。虽然被公司辞退并非自愿，但是有能力自我推销，去接受外包项目也是一个不错的选择。特别是当前社会发展越来越快，很多公司都面临着人才较为饱和的问题，外包平台的需求量也越来越大。只要有技术，有技能，便可以通过远程办公方式在外包平台上找到项目，完成自己的收入。

35岁的程序员为什么会感到悲观？

技术行业是一个非常快速变化的行业，技术更新很快，但是人的生物学时钟是不会等人的，而35岁已经不再是年轻的程序员了。这个年龄段的程序员，可能已经进入了中年期，工作经验变得相对来说落后，年轻人的竞争力可能更加强大，而且很多公司也因为利润考虑，更愿意雇佣更年轻的员工，他们确定的工作年限更长，可以代表公司较长时间的价值。

同时，35岁的程序员如果在公司里没有做到突出的表现，没有不可替代的价值的话，很容易被淘汰。很多公司在考虑寿命的时候，只关注一个人如何能给他们带来价值，而不考虑职业发展以及对每一个员工的负责，这也是客观现实。

此外，35岁的程序员通常已经有家庭、孩子等负担和压力，一旦失业会给生活和家庭带来困扰。这也是让人感到悲观的因素。

总结

虽然被辞退带来些许挫败感，但只要继续努力，更新技术，提高自身的竞争力，35岁的程序员依旧能够在这个行业中获得更多的机会。不要轻易放弃，勇敢尝试自己能胜任的工作，如接受更多的外包项目。同时，在职业发展过程中需要积极探索不同的领域，不仅可以扩展自己的技能，也可以提高自己的竞争力，从而更好地适应这个行业的发展趋势，为自己的职业发展打开更多的机会。